Есть разница между тем, как вещи ДОЛЖНЫ работать, и тем, как они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работают.
ДОЛЖНЫ ли компании нанимать и обучать больше молодых специалистов? Да!
ДОЛЖНЫ ли компании перестать требовать многолетний опыт для младших должностей? Да!
ДОЛЖНЫ ли компании перестать требовать степень бакалавра для некоторых должностей? Да!
