Хотя работа в сфере ИТ никогда не была целью Микка Мангуса, в итоге он стал техническим менеджером в Pipedrive. Если он и усвоил один ценный урок из своей профессиональной карьеры, так это преследовать (и усердно работать) то, что вам действительно нравится.

Как сложились кусочки головоломки

Все началось с письма с отказом. Имея хорошие оценки в школе, Микк решил подать заявление в лучший университет, чтобы изучать экономику, но не поступил. Затем он воспользовался возможностью, чтобы поступить в ИТ-колледж, его второй выбор. «Оглядываясь назад, я понимаю, как мне повезло, потому что у меня был пятилетний опыт работы в сфере ИТ, и мне это всегда нравилось, но я не обязательно стремился к этому или считал это своей профессией. Это почти встало на свои места», — говорит он.

Микк работал программистом и инженером-программистом в различных компаниях, прежде чем наткнулся на Pipedrive. Когда его друг впервые показал ему таллиннский офис Pipedrive, он подумал, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой. Офис, полный игр, и холодильник с бесплатными смузи и закусками — это должно быть подвохом! Затем, несколько лет спустя, тот же друг рассказал Микку о возможности работы в Pipedrive. Он решил, что даст шанс этой слишком хорошей, чтобы быть правдой, компании. «Я работаю здесь уже почти четыре года и до сих пор могу сказать, что это лучший работодатель, который у меня когда-либо был», — продолжает Микк.

Совпадение или нет, но Микк полюбил свою работу в Pipedrive. Инженеры обычно не выбирают свои задачи. Вместо этого они делают все, что их просят. Для Микка в Pipedrive все работает иначе. «Я чувствую, что меня ценят как человека и как инженера, и я не ограничен ничем, ни моей конкретной ролью, ни должностью».

Как менеджер, Микк проводит собеседования с бесчисленным количеством кандидатов. Одним из его руководящих принципов являются основные ценности Pipedrive. «Как только вы создадите систему, она начнет работать сама по себе. Ценности нашей компании существуют благодаря нашим пяти основателям: когда вы нанимаете сотрудников на основе определенных ценностей, люди действуют в соответствии с ними. Наследие основателей живет благодаря этому процессу».

Возьмем, к примеру, «Не портить другим людям дни». Эта, казалось бы, вошедшая в поговорку ценность стала одной из любимых у Микка, хотя поначалу он не мог отличить другую основную ценность «Команда прежде всего». Еще одно значение, которое особенно нравится Микку, — «Внутренний диск». Он считает, что страсть является мощной движущей силой, и доказывает это личным опытом.

Когда карьера совпадает с личной жизнью

Микк всегда был очарован автомобилями, что привело его к уникальному навыку: настройке двигателей. «В настоящее время двигатели управляются электронным способом, но вам нужно понимать, почему они выходят из строя, и как сообщить компьютеру, как решить проблему». После настройки его двигателя друг хотел, чтобы Микк сделал их двигатель, а затем молва распространилась со скоростью лесного пожара. Несмотря на то, что Микк несколько перерос это хобби, его любознательный характер неизменно привлекает его к новым задачам и возможностям проверить свои навыки программирования. Совсем недавно ему пришла в голову идея установить дома программное обеспечение для автоматизации. Вместо того, чтобы покупать программное обеспечение, он купил Raspberry Pi и понял, как его настроить, настроив все, от выключателей с голосовым управлением до электронных ворот. Теперь каждый может начать выстраиваться в очередь у его двери, чтобы воплотить в жизнь свои мечты об умном доме!

Тем не менее, внутренний драйв Микка выходит за рамки программирования. Еще одно его большое увлечение – танцы. Микк и его жена Сиири Мангус, которая также работает в Pipedrive, раз в две недели проводят занятия, где практикуют традиционные народные танцы из таких стран, как Эстония, Украина, Молдавия и Латвия. Хотя они не планировали работать в одной компании, Pipedrive со временем разросся, и Микк помог Сийри освоиться.

«Хотя у меня нет для этого полномочий, иногда я чувствую себя психологом — и менеджером! Мое нынешнее положение не касается меня. Я здесь, чтобы направлять и помогать людям добиться успеха», — говорит Микк.

Говоря об успехе, Микк хочет поделиться несколькими словами с молодыми разработчиками: «Люди много думают о том, как продвинуться по карьерной лестнице. Я думаю, вам следует тратить больше энергии, делая то, что вам нравится, и прилагая к этому все усилия». Микк считает, что если вы будете делать то, что вам нравится, а не то, что делают другие люди, за вами последуют возможности и успех. «Когда что-то не идеально, вы обязаны выяснить, почему, и попытаться придумать решение, а не жаловаться». Вознаграждение и удовлетворение последуют и стоят тяжелой работы.

Хотите работать в Pipedrive?

В настоящее время мы набираем сотрудников на должности в нескольких странах/городах.

Посмотрите и посмотрите, подходит ли вам что-то

Позиции включают в себя:

  • Менеджер по продукту
  • Менеджер группы продуктов
  • Дизайнер продукта
  • Аналитик данных о продуктах
  • Менеджер по мобильным продуктам
  • И еще несколько