Я инженер по машинному обучению, и это мой контрольный список для собеседований. Это помогает мне чувствовать себя спокойно и уверенно перед собеседованием. И он подготовлен с намерением охватить каждую деталь, поэтому я точно знаю, что сделал все возможное, чтобы подготовиться.

Здесь вы найдете советы по логистике, расписание ванных комнат, уроки макияжа и технические шпаргалки.

Я буду продолжать обновлять этот документ и, пожалуйста, прокомментируйте, чтобы сообщить мне, есть ли у вас какие-либо другие советы / ритуалы, которые мне следует принять.

Глобальный TODO

Компания

  • Подписывайтесь на них в LinkedIn, Twitter, Angellist, везде, где они представлены публично.
  • Создавайте еженедельные оповещения Google, чтобы быть в курсе их новостей
  • Если они предлагают продукт, зарегистрируйтесь и попробуйте. Если у них есть приложение, загрузите его и поиграйте с ним несколько минут.

Интервьюер

  • Заранее узнайте имя рекрутера / интервьюера. Вы можете попросить правильное произношение по электронной почте.
  • Проверьте их LinkedIn и запишите, как долго они работают в этой компании и, возможно, еще в одной компании, в которой они работали. Хорошо, если можно найти что-то общее, но это НЕ обязательно.

Мышление

  • Никогда не забывайте, что все собеседования - это процесс взаимного отбора.
  • Они хотят, чтобы это получилось так же, как и вы. Представьте, что вам нужно снова опубликовать то же описание должности на другой платформе, просмотреть еще 50 резюме, сделать еще 20 звонков и оставить 15 голосовых сообщений. Чем позже вы будете на собеседовании, тем больше они будут болеть за вас и надеяться, что вы единственный.
  • Изо всех сил старайтесь казаться взволнованным и любопытным. Подделайте это, если нужно. Никогда не знаешь, куда пойдет возможность. И даже если это никогда не сработало, вы все равно можете наладить профессиональные отношения.
  • Старайтесь быть вежливыми и благодарными, даже если другая компания не относится к вам с должным уважением. Держите себя на более высоком уровне. Если вы чувствуете стресс или плохое обращение, поговорите с профессиональным тренером или специалистом в области психического здоровья.

Вызов рекрутера

Прошлый день

  • Распечатать описание вакансии
  • Распечатать резюме
  • Выделите ключевые слова в описании вакансии и то, как ваше резюме им соответствует. Подготовьте истории, которые вы расскажете, чтобы продемонстрировать, насколько ваша ценность совпадает с их.
  • Запишите и распечатайте свои ответы на вопросы: «Расскажите мне о себе» / «Почему вы уходите из своей нынешней компании» / «Каковы ваши ожидания компенсации» или на любой вопрос, который вам часто задавали, и потренируйтесь говорить их вслух.
  • При необходимости зарядите наушники (я рекомендую беспроводные, чтобы на вашем столе не было беспорядка во время собеседований)
  • Решите, где вы ответите на звонок (самое главное: тихо, незаметно, хорошее подключение к Интернету, приличное освещение и фон). Домашнее собеседование - обычно безопасный выбор, но им не обязательно видеть беспорядок в вашем туалете.

15 мин.

  • Использовать ванную
  • Возьмите ручку и блокнот / заметки для iPad / пустой файл на своем ноутбуке для заметок
  • Не забудьте спросить график и когда вы можете ожидать от них ответ, чтобы вы знали, когда действовать, если они не ответили.

Техническое интервью по телефону

Делайте все в рекрутере по телефону плюс:

За 1 день до

  • Решите, что вы наденете на собеседование (обычно обычная футболка - это хорошо, но наденьте подходящие брюки, даже если они не могут увидеть это на видео)

1 час до

15 мин контрольная точка

  • Использовать ванную
  • Возьмите воду, кофе, чай, энергетический напиток и т. Д.
  • Иди в тихую комнату
  • Ручка и блокнот / заметки для iPad / пустой файл на ноутбуке для заметок
  • Наденьте наушники для наилучшего качества звука

Ресурсы для исследовательских интервью

Изучите компанию

  • Раздел обзора Glassdoor. Однако отнеситесь к этому с недоверием. Люди, у которых был хороший день на работе, с меньшей вероятностью зайдут в Glassdoor и напишут отзыв. Если вы обнаружите постоянную закономерность или беспокойство, обратитесь к бывшим сотрудникам и спросите, готовы ли они помочь вам лучше понять, что происходит.
  • их заявление о миссии
  • раундов финансирования, если это стартап
  • количество сотрудников, разные офисы
  • какая команда нанимает и какую роль они играют в компании
  • какое освещение в прессе

Изучите интервьюера

  • у них есть блог
  • они говорили на конференции? Посмотрите запись, если она есть.

Подумайте о вопросах, которые нужно задать

Спросите себя, если они сделают мне предложение прямо сейчас, я приму его? Есть ли у меня проблемы? Какие вопросы я могу им задать / какой аспект офиса мне следует рассмотреть, чтобы решить эту проблему?

Например, если вас беспокоят их инициативы в области D&I, спросите, можете ли вы поговорить с женщинами-инженерами во время вашего пребывания на рабочем месте. Когда вы находитесь в офисе, соблюдайте соотношение полов и обращайте внимание на то, занимают ли сотрудники-женщины в основном кадровые должности, инженеры или менеджеры.

Если вас беспокоит моральный дух их команды, понаблюдайте за тем, как люди взаимодействуют друг с другом и обедают ли они вместе. Спросите во время собеседований, по каким причинам инженеры чаще всего уходят из команды.

На месте

Перед поездкой

  • заранее проверьте место, выберите способ транспортировки и время отъезда, чтобы успеть приехать за 15 минут до собеседования.
  • спросите дресс-код (обычно джинсы + простая футболка подходят для технологических компаний). Никогда не надевайте ничего нового, особенно обувь. Подбирайте удобную одежду.
  • Подготовьте вопросы для каждого интервьюера. Вы можете задать один и тот же вопрос нескольким людям, чтобы получить полное представление о чем-либо, например «Насколько отзывчивы люди в Slack после 17:00 и по выходным?».
  • Подготовьте папку с портфолио с вашими распечатанными документами и резюме, а также заметками о компании, интервьюерах и вопросах, которые у вас есть к ним.

За 15 минут до

  • возьми немного мятных конфет

Во время интервью

  • пусть ваши ответы будут конкретными, но не длинными
  • позволь себе быть честным, но никогда не отрицать
  • Никогда не лгите, но и не говорите того, что, как вы знаете, они не захотят слышать. Например, «каким ты видишь себя через 5 лет?» «Я хочу путешествовать по миру с подкастом об истинном преступлении».
  • Помните, что можно сделать паузу и попросить немного подумать над вопросом, прежде чем отвечать.
  • Поддерживайте зрительный контакт. Я знаю, что это неудобно, но это показывает, что вы уверены в себе.
  • Никогда не говорите «Если это имеет смысл», «Я думаю»
  • Повторяйте себе: «Я им нужен. Я могу решить их проблемы. Я ценность ».

После интервью

Об авторе

Я инженер по машинному обучению и пишу о продуктивности и саморазвитии помимо технических руководств. Я люблю рисовать и каллиграфию. Вы можете найти меня в LinkedIn.