Искусственный интеллект, Будущее, Новости

Искусственный интеллект и критическое мышление - будущее рабочих мест 2020 (WEF)

Нехватка навыков особенно остро стоит в новых профессиях. Отчет «Будущее рабочих мест» отображает рабочие места и навыки будущего, отслеживая темпы изменений. - Всемирный Экономический Форум

Основным источником этой статьи является Отчет о будущем рабочих мест за 2020 год.

Отчет о будущем рабочих мест предоставляет своевременную информацию, необходимую для ориентации рынков труда и работников на возможности сегодня и в будущем в сфере труда. Теперь в своем третьем издании (2016, 2018 и 2020) отчет отображает рабочие места и навыки будущего, отслеживая темпы изменений и направление движения.

Самый актуальный вопрос для предприятий, правительств и частных лиц заключается не в том, в какой степени автоматизация и увеличение человеческого труда повлияет на текущие показатели занятости, а в том, при каких условиях мировой рынок труда может поддерживаться в направлении нового равновесия в разделении труда между людьми. рабочие, роботы и алгоритмы.

Технологические сбои, которые находились в зачаточном состоянии в предыдущих выпусках Отчета о будущем рабочих мест (2016 и 2018 гг.), в настоящее время ускоряются и усиливаются вместе с рецессией COVID-19, о чем свидетельствуют результаты исследования "Будущее рабочих мест 2020 г." Обзор вакансий.

Он также направлен на то, чтобы пролить свет на сбои, связанные с пандемией в 2020 году, в контексте более длительной истории экономических циклов и ожидаемых перспектив внедрения технологий, рабочих мест и навыков в следующие пять лет.

Моя цель здесь - дать краткое изложение 163-страничного отчета с точки зрения управления карьерой. Лучше всего читать исходный отчет.

Что я должен делать дальше?

Ключевые выводы, приведенные ниже, отвечают на вопрос, который у всех нас есть: «Что мне делать дальше?» так что мы готовы ответить на вызовы и требования завтрашнего дня.

Сосредоточьтесь на основных навыках: искусственный интеллект и облачные вычисления

  1. Искусственный интеллект находит широкое применение в отраслях цифровой информации и коммуникаций, финансовых услуг, здравоохранения и транспорта.
  2. Большие данные, Интернет вещей и негуманоидная робототехника находят широкое распространение в горнодобывающей и металлургической отраслях.
  3. Правительство и государственный сектор уделяют особое внимание шифрованию.
  4. Внедрение облачных вычислений, больших данных и электронной коммерции остается приоритетом для руководителей бизнеса, следуя тенденции, сложившейся в предыдущие годы. Однако также значительно вырос интерес к шифрованию, негуманоидным роботам и искусственному интеллекту.
  5. В этом отчете прогнозируется, что в среднесрочной перспективе сокращение рабочих мест, скорее всего, будет компенсировано ростом рабочих мест в «рабочих местах завтрашнего дня» - растущем спросе на работников, которые могут заполнить рабочие места в зеленой экономике, роли в на переднем крае экономики данных и ИИ, а также новых ролей в инженерии, облачных вычислениях и разработке продуктов.

Сосредоточьтесь на «человеческом» преимуществе: критическое мышление

  1. К основным навыкам и группам навыков, которые, по мнению работодателей, будут расти к 2025 году, относятся такие группы, как критическое мышление и анализ, а также решение проблем и навыки. в самоуправлении, например активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.
  2. Задачи, в которых ожидается, что люди сохранят свое сравнительное преимущество, включают управление, консультирование, принятие решений, рассуждение, общение и взаимодействие.
  3. Перераспределение текущих задач между людьми и машинами уже происходит. Увеличение количества рабочих мест нарушит перспективы трудоустройства работников в широком спектре отраслей и географических регионов. Могут появиться новые роли, более адаптированные к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
  4. Этот набор появляющихся профессий также отражает непреходящую важность человеческого взаимодействия в новой экономике с растущим спросом на рабочие места в сфере ухода; роли в маркетинге, продажах и производстве контента; а также роли в авангарде людей и культуры.
  5. В дополнение к навыкам, имеющим непосредственное отношение к работе, в контексте COVID-19 2020 года все больший упор в рамках усилий по переподготовке и повышению квалификации учащихся уделяется личностному развитию и навыкам самоуправления.

Нижняя линия

Новые роли, которые будут востребованы, - это такие роли, как:

Аналитики и ученые, специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению, инженеры-робототехники, разработчики программного обеспечения и приложений, а также специалисты по цифровой трансформации.

Тем не менее, такие должности, как специалисты по автоматизации процессов, аналитики по информационной безопасности и специалисты по Интернету вещей, вновь появляются в когорте ролей, на которые работодатели обращают внимание на растущий спрос.

Появление этих ролей отражает ускорение автоматизации, а также возрождение рисков / рабочих мест для кибербезопасности.

Роли, которые вытесняются новыми технологиями:

Клерки по вводу данных, административные и исполнительные секретари, бухгалтеры и бухгалтеры, работники по расчету заработной платы, бухгалтеры и аудиторы, сборщики и заводские рабочие, а также менеджеры по коммерческим услугам и административные менеджеры.

Мои два цента

  1. Любой, кто будет замещен в ролях, должен начать перепрофилировать себя и подготовиться к тому, чтобы быть востребованным в будущей экономике.
  2. Если вас нет ни в одном из списков, вы должны переосмыслить свой выбор карьеры. Сегодня он может быть стабильным, но следите за траекторией будущего роста.
  3. Если вы думаете, что уже занимаетесь одной из новых ролей, подумайте еще раз. Искусственный интеллект, машинное обучение и облачные вычисления стремительно развиваются, и вам нужно идти в ногу со временем.