Искусственный интеллект, Будущее, Новости
Искусственный интеллект и критическое мышление - будущее рабочих мест 2020 (WEF)
Нехватка навыков особенно остро стоит в новых профессиях. Отчет «Будущее рабочих мест» отображает рабочие места и навыки будущего, отслеживая темпы изменений. - Всемирный Экономический Форум
Основным источником этой статьи является Отчет о будущем рабочих мест за 2020 год.
Отчет о будущем рабочих мест предоставляет своевременную информацию, необходимую для ориентации рынков труда и работников на возможности сегодня и в будущем в сфере труда. Теперь в своем третьем издании (2016, 2018 и 2020) отчет отображает рабочие места и навыки будущего, отслеживая темпы изменений и направление движения.
Самый актуальный вопрос для предприятий, правительств и частных лиц заключается не в том, в какой степени автоматизация и увеличение человеческого труда повлияет на текущие показатели занятости, а в том, при каких условиях мировой рынок труда может поддерживаться в направлении нового равновесия в разделении труда между людьми. рабочие, роботы и алгоритмы.
Технологические сбои, которые находились в зачаточном состоянии в предыдущих выпусках Отчета о будущем рабочих мест (2016 и 2018 гг.), в настоящее время ускоряются и усиливаются вместе с рецессией COVID-19, о чем свидетельствуют результаты исследования "Будущее рабочих мест 2020 г." Обзор вакансий.
Он также направлен на то, чтобы пролить свет на сбои, связанные с пандемией в 2020 году, в контексте более длительной истории экономических циклов и ожидаемых перспектив внедрения технологий, рабочих мест и навыков в следующие пять лет.
Моя цель здесь - дать краткое изложение 163-страничного отчета с точки зрения управления карьерой. Лучше всего читать исходный отчет.
Что я должен делать дальше?
Ключевые выводы, приведенные ниже, отвечают на вопрос, который у всех нас есть: «Что мне делать дальше?» так что мы готовы ответить на вызовы и требования завтрашнего дня.
Сосредоточьтесь на основных навыках: искусственный интеллект и облачные вычисления
- Искусственный интеллект находит широкое применение в отраслях цифровой информации и коммуникаций, финансовых услуг, здравоохранения и транспорта.
- Большие данные, Интернет вещей и негуманоидная робототехника находят широкое распространение в горнодобывающей и металлургической отраслях.
- Правительство и государственный сектор уделяют особое внимание шифрованию.
- Внедрение облачных вычислений, больших данных и электронной коммерции остается приоритетом для руководителей бизнеса, следуя тенденции, сложившейся в предыдущие годы. Однако также значительно вырос интерес к шифрованию, негуманоидным роботам и искусственному интеллекту.
- В этом отчете прогнозируется, что в среднесрочной перспективе сокращение рабочих мест, скорее всего, будет компенсировано ростом рабочих мест в «рабочих местах завтрашнего дня» - растущем спросе на работников, которые могут заполнить рабочие места в зеленой экономике, роли в на переднем крае экономики данных и ИИ, а также новых ролей в инженерии, облачных вычислениях и разработке продуктов.
Сосредоточьтесь на «человеческом» преимуществе: критическое мышление
- К основным навыкам и группам навыков, которые, по мнению работодателей, будут расти к 2025 году, относятся такие группы, как критическое мышление и анализ, а также решение проблем и навыки. в самоуправлении, например активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.
- Задачи, в которых ожидается, что люди сохранят свое сравнительное преимущество, включают управление, консультирование, принятие решений, рассуждение, общение и взаимодействие.
- Перераспределение текущих задач между людьми и машинами уже происходит. Увеличение количества рабочих мест нарушит перспективы трудоустройства работников в широком спектре отраслей и географических регионов. Могут появиться новые роли, более адаптированные к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
- Этот набор появляющихся профессий также отражает непреходящую важность человеческого взаимодействия в новой экономике с растущим спросом на рабочие места в сфере ухода; роли в маркетинге, продажах и производстве контента; а также роли в авангарде людей и культуры.
- В дополнение к навыкам, имеющим непосредственное отношение к работе, в контексте COVID-19 2020 года все больший упор в рамках усилий по переподготовке и повышению квалификации учащихся уделяется личностному развитию и навыкам самоуправления.
Нижняя линия
Новые роли, которые будут востребованы, - это такие роли, как:
Аналитики и ученые, специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению, инженеры-робототехники, разработчики программного обеспечения и приложений, а также специалисты по цифровой трансформации.
Тем не менее, такие должности, как специалисты по автоматизации процессов, аналитики по информационной безопасности и специалисты по Интернету вещей, вновь появляются в когорте ролей, на которые работодатели обращают внимание на растущий спрос.
Появление этих ролей отражает ускорение автоматизации, а также возрождение рисков / рабочих мест для кибербезопасности.
Роли, которые вытесняются новыми технологиями:
Клерки по вводу данных, административные и исполнительные секретари, бухгалтеры и бухгалтеры, работники по расчету заработной платы, бухгалтеры и аудиторы, сборщики и заводские рабочие, а также менеджеры по коммерческим услугам и административные менеджеры.
Мои два цента
- Любой, кто будет замещен в ролях, должен начать перепрофилировать себя и подготовиться к тому, чтобы быть востребованным в будущей экономике.
- Если вас нет ни в одном из списков, вы должны переосмыслить свой выбор карьеры. Сегодня он может быть стабильным, но следите за траекторией будущего роста.
- Если вы думаете, что уже занимаетесь одной из новых ролей, подумайте еще раз. Искусственный интеллект, машинное обучение и облачные вычисления стремительно развиваются, и вам нужно идти в ногу со временем.